HP’s Office Of The Future

De Nieuwe Manier Van Werken

We staan niet meer aan het begin, maar midden in een Nieuw Tijdperk als het gaat om (mobiel) werken en kantoorbenutting.

Heel wat bedrijven hebben het moeilijk de juiste profielen in hun bedrijf te krijgen en te houden. Verschillende generaties op de werkvloer, en dus ook verschillende gebruikersprofielen met elk andere wensen en noden, vormen een grote challenge bij bedrijven en HR-departemetnen. HP’s Office of the Future en ConXioN snellen bedrijven te hulp met deze pop-up toer doorheen België, waarmee ze bedrijven sensibiliseren rond de nieuwe uitdagingen én voordelen voor bedrijven.

Wat is The Office of the Future?

Het concept ontstond een tijd geleden bij HP België. Als expert in the New Way of Working wil HP met dit initiatief de brug slaan tussen HR en IT. The Office of the Future schetst de evolutie van onze vernieuwde manier van werken, op en rond kantoor. HP sensibiliseert hiermee rond problematieken zoals mobiliteit, burn-out en algemeen welzijn van werknemers en toont de verschillende mogelijkheden voor bedrijven.

 60% van de werknemers in België zijn kenniswerknemers. Dat wil zeggen dat die elke dag achter een pc zitten. Elk bedrijf staat onder druk om continue groei te realiseren. Maar we zien ook dat er daardoor redelijk wat druk komt op de werknemer. HP wil bedrijven mee informeren rond de vele mogelijkheden die de New Way of Working hen en haar medewerkers kan bieden.

Activity Based Working: wat houdt dat in? Wat zijn de voordelen er van?

Eén van de duidelijke trends die zich aftekenen in het Nieuwe Manier van Werken is Activity Based Working. Exit klassieke kantoorindelingen en jobuitvoering. Een woordje uitleg:

4 generaties op de werkvloer: hoe ga je daar mee om?

Meerdere bedrijven zien verschillende generaties op de werkvloer. Elk heeft zijn eisen en noden. Niet iedereen werkt op dezelfde manier of tijdstippen. Hoe ga je daar als bedrijf mee om? Hoe bereid je je het best voor?

Hoe bereid je je als bedrijf best voor op deze New Way of Working?

Hoe overtuig je bedrijven mee te stappen in dit verhaal?

Conclusie?

Er is geen ‘1 fits all’ oplossing. HP en ConXioN willen bedrijven uitnodigen tijdig na te denken over the War on Talent (het vinden en behouden van de juiste profielen in een bedrijf) en hoe ze hun groei, efficiëntie en productiviteit tijdig kunnen bijsturen. De New Way of Working is geen hype-gegeven, maar harde realiteit. Dat vraagt om een aanpassing bij bedrijven, maar biedt heel wat positieve challenges die het bedrijf sterker en aantrekkelijker kunnen maken. Die tijdige bijsturing vraagt om de juiste expertise en begeleiding. Maatwerk inzake Change Management en User Adoption. Maar ook een mentaliteitsbijsturing. En dat gaat niet over één nacht ijs.

Begeleiding nodig naar de New Way of Working?

Het belang van een goeie User Adoption

In een vorige blogpost toonden we je de 4 stappen naar een slimme en duurzame digitalisering. Dat zo een ingrijpend proces niet over één nacht ijs gaat, spreekt voor zich.

In deze blogpost lichten we kort het belang van een goeie User Adoption toe, want nu je bedrijf klaar is voor de toekomst, is deze stap heel belangrijk. Je transformatie kan er bij staan of vallen.

Wat moet je verstaan onder User Adoption?

Nieuwe IT-tools, nieuwe software of veranderde bedrijfsprocessen vragen heel wat aanpassing bij je medewerkers. Hoe gaan ze er mee om? Bots je op weerstand? Is er voldoende kennis in huis?

Hoe zorg je er voor dat je medewerkers de nieuwe tools en al hun mogelijkheden optimaal zullen gebruiken? Hoe kunnen ze er het volle potentieel van leren inzien, begrijpen en inzetten? Het zijn slechts enkele factoren die je succes mee bepalen.

Wat houdt User Adoption in?

Onze jarenlange ervaring in digitaliseren leerde ons dat veel staat of valt bij een goeie training en coaching. En dat doorheen alle fasen van een project. Zo bouwden we een hoop ervaring op in hoe je met verandering omgaat. Als bedrijf, maar ook bij je medewerkers.

Kort samengevat bouwen we op 3 pijlers wanneer het gaat om User Adoption:

1 . Leren: zowel jij als je medewerkers (en misschien ook wel enkele van je stakeholders) moeten nieuwe kennis, ervaringen opdoen en skillsets aanleren om van de verandering en bijhorende nieuwe tools een succes te maken.

2. Change Management: om tot dat succes te komen heb je onder meer sterk leiderschap en goeie communicatie nodig. En hands-on training en begeleiding. Zo creëer je de broodnodige betrokkenheid en bereidheid om de nieuwe tools en werkwijzen correct toe te passen.

3. Governance: duidelijke afspraken maken goeie vrienden. Overzichtelijke, heldere communicatie, regels en richtlijnen omtrent de verandering, nieuwe bedrijfsprocessen en/of tools helpen je een heel eind op weg. Informatie, kennis en documentatie die het iedereen een pak makkelijker en begrijpelijker maken. Kennis die je laat groeien, zodat je medewerkers hun enthousiasme en opgedane ervaringen (spontaan) kunnen gaan delen met de rest.

Alvast 3 belangrijke pijlers als je van je vernieuwing of digitale transformatie een succesverhaal wil maken. ConXioN kan je hier in helpen. Wij geven regelmatig demo’s en opleidingen die je bij ons in ons Experience Center kan bijwonen, of die we bij jou in-house kunnen geven.

De kracht van Microsoft Power Platform

Op 19 september kan je in het ConXioN Experience Center de introsessie volgen ‘Automatiseer en visualiseer je bedrijfsprocessen’. Je leert er meer over de mogelijkheden van het Microsoft Power Platform.

Wat is het Microsoft Power Platform?

Om efficiënt te kunnen werken en snel te schakelen, is vanuit de business vaak behoefte aan nieuwe business-applicaties. In de praktijk blijkt dit echter organisatorisch vaak een uitdaging. Het Microsoft Power Platform stelt bedrijven in staat om zelf apps te maken. Het Power Platform bestaat uit 4 onderdelen: Power Apps (Canvas en Model Driven Apps), Common Data Service (CDS), Microsoft Flow en Power BI.

Wat kan je met het Microsoft Power Platform doen?

Zonder expert te moeten zijn in programmeren, kun je het platform inzetten om bijvoorbeeld processen te automatiseren, data uit legacy applicaties te ontsluiten en dergelijke meer. Allemaal met als doel om medewerkers meer autonomie te geven om snel te schakelen en daarmee Employee Empowerment te stimuleren. Kortgezegd stelt het platform bedrijven in staat om met een Trusted Partner als ConXioN apps te maken, zonder hopen kennis te moeten hebben van programmeren.

De IT-afdeling blijft wel degelijk een belangrijke rol spelen: het kan ervoor kiezen om het onderliggende Microsoft Power Platform te faciliteren, zodat de business autonomer kan werken, maar IT-managers houden wel het overzicht over wat er gebeurt. Niet onbelangrijk als het gaat over belangrijke data, compliancy en governance.

ConXioN is jouw idealer partner om je behoeften inzake business applications te vertalen naar bruikbare apps en content in dit platform, in samenspraak met je IT-afdeling. Op deze manier bundelen we beide krachten en sterktes en werken we bijzonder complementair aan je IT. We helpen je ook graag met de governance tips om dit platform te beheren.

Enkele voordelen op een rij:

  •  Geef je medewerkers een krachtig platform om autonomer en efficiënter de business te helpen schakelen
  •  Zet je IT-afdeling in als (data) gatekeepers die het geheel overzichtelijk kunnen managen
  •  Combineer eigen data met externe data uit externe applicaties in bv Power Apps. Met Artificiële Intelligentie en Machine Learning kan je bovendien makkelijk direct bruikbare inzichten genereren
  •  Met Power BI combineer je tal van (interne en externe) databronnen in 1 overzichtelijk visueel dashboard
  •  Optimaliseer je bedrijfsprocessen en ontwikkel apps die je mensen én klanten verder helpen: zo stimuleer je meteen ook Employee Empowerment
  •  Centraliseer je businessapplicatie-landschap in Microsoft Power Platform
  •  Heb je nog oude applicaties draaien? In het Platform kan je eenvoudig legacy-data ontsluiten
  •  …

Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen?

Terug uit vakantie: 6 tips om opnieuw op dreef te komen

Veel mensen komen momenteel terug uit verlof. Na een 3-tal weken vakantie zijn de batterijen weer helemaal opgeladen. We kijken blij terug naar de vele mooie herinneringen die we met onze familie en vrienden deelden, maar krijgen soms de daver op het lijf dat het nu “back to reality” is: werken dus. Hoe zorg je er voor dat je relaxed én vol moed terug aan de slag gaat? Enkele tips.

Toegegeven, niks is zo leuk als (zomer)verlof, maar helaas is de realiteit hard en moet er uiteindelijk opnieuw gewerkt worden. Net nu je helemaal ontspannen (mentaal en fysiek) uit vakantie komt, kan de start van je eerste dag op werk na je verlof best stresserend zijn. Hoe ga je er mee om?

1 . Neem 1 dag extra ‘verlof’

Veel mensen duiken bijzonder ambitieus terug de werkrealiteit in, maar verliezen al gauw de moed als ze zien hoeveel werk er op hen ligt te wachten. Om nog niet te spreken van de honderden e-mails in je mailbox. Plan daarom zeker 1 dag ‘verlof op kantoor’ in om je rustig bij te werken en terug in de sfeer te komen. Vraag je directe medewerkers om een update en kuis je mailbox op.

2 . Operatie ‘clean up mailbox’

Na je verlof lijkt het een fulltime job op zich: je mailbox opruimen. Ga je mails in chronologische volgorde af, de laatste eerst. De kans is namelijk héél groot dat alle andere al zijn behandeld door je collega’s. Vraag een update waar nodig en beantwoord enkel die mails die moéten beantwoord worden.

3 . Begin met een checklist

Om het jezelf nog overzichtelijker te maken, en dus jezelf wat extra gemoedsrust te geven, kan je werken met een checklist wat je op je eerste dag wil doen. Zet die lijst wel niet té vol, want dan zet je jezelf ook weer blok.

4 . Hou je aan je vakantievoornemens

Heb je genoten van die dagelijkse wandeling? Wat sport? Een uurtje in de natuur? Voeg enkele van die leuke gewoontes toe aan je (dagelijks/wekelijks) to do lijstje. Zo zet je je voornemens makkelijker om in gewoontes, wat je alleen maar beter zal doen voelen.

5. Neem de eerste dagen voldoende rust

De eerste dagen je draad en routine terugvinden en op volle capaciteit komen, is verre van makkelijk en vergt erg veel energie. Eet en drink voldoende gezond en rust genoeg.

6 . Maak een lijstje van prioriteiten

Bekijk, samen met je team en baas, welke projecten voorrang krijgen, hoe en wanneer. Ook dat zorgt voor een duidelijk overzicht en structuur. Overloop met je klanten, leverancier of andere partner hoe je het samen verder aanpakt nu je terug op kantoor bent.

Stand van zaken nodig?

Samenwerken in team met de Microsoft Surface Hub 2S

Hub 2

In Las Vegas stelde Microsoft uitgebreid hun digitaal whiteboard voor. Voor het eerst kwam er naast een 50-inch, een 85-inch variant aan bod. 

Hub 2

Surface Hub 2S is een all-in-one digitaal whiteboard, vergaderplatform en collaborative computing-apparaat dat de kracht van Windows 10 in teamwork brengt. Het stelt je in staat om teamwork overal mogelijk te maken. Dankzij de ingebouwde batterij is hij makkelijk mobiel. Je hoeft dus niet constant de hub aan het stopcontact te hangen. De optionele accu zou tot twee uur functioneren zonder stroom in de buurt. Even verplaatsen? Geen probleem! De surface hub heeft wielen om het scherm te kunnen verrijden. Daarnaast is de hub voorzien van een camera, verre afstandsmicrofoon, kristalheldere luidsprekers en briljante resolutie …. Hiermee breng je iedereen zonder moeite samen.

De surface hub 2 is zovéél meer dan enkel vergaderen.

Haal het beste uit Office 365. Dankzij apps als ‘Microsoft Whiteboard’ brainstorm je gemakkelijk samen en kan je vanaf je laptop of mobiel rechtstreeks aanpassingen doen op het whiteboard. Een figuur tekenen terwijl één of meerdere collega’s op het bord extra ideeën opschrijft? Geen probleem! In team werken is zo dus nog gemakkelijker! Verder bevat het scherm ook de mogelijkheid om met vier personen tegelijkertijd videogesprekken te voeren. Ready to call?

Maak teamwork overal mogelijk met de nieuwe Surface Hub 2S.

De Microsoft Surface Hub 2S is binnenkort verkrijgbaar maar kan je nu al reserveren via het internal salesteam van ConXioN. Neem contact op voor alle info over pricing, alle specificaties en reservatiemogelijkheden.

Creëer meer interactie en impact met Visual Storytelling

Axelle Vanquaillie

Het is niet altijd makkelijk om interactie te stimuleren tijdens een presentatie of speech, laat staan een grote en blijvende indruk na te laten. Meer nog: je boodschap blijft niet altijd voldoende hangen, waardoor de impact ervan onvoldoende kan zijn. Hoe zorg je er voor dat je voldoende betrokkenheid creëert bij je stakeholders tijdens een belangrijke strategische meeting? Wat kan Visual Storytelling voor jou betekenen?

Aandacht creëren met blijvende impact

In een wereld van erg vluchtige communicatie is het niet makkelijk op te vallen, betrokkenheid en een blijvende impact te genereren. Boodschappen raken snel versnipperd of gaan soms een eigen leven leiden. Erg vervelend als je een belangrijke boodschap moet overbrengen tijdens bv. een strategische meeting. Hoe voorkom je dit euvel? Visual Storytelling kan je hier alvast stevig bij helpen.

Aandacht op zich kan je relatief makkelijk bekomen, maar een blijvende aandacht die een aanhoudend effect heeft bij je stakeholders is een pak moeilijker. Visuele communicatie (Visual Storytelling) maakt het mogelijk je ideeëen, je visie, je strategie en uitwerking ervan visueel te bundelen in tekeningen. Niet zomaar een tekening, maar een duidelijke, heldere neerslag van wat je in bv. een pitch of strategische vergadering besprak. De Visual Experts van Visual Harvesting betrekken iedereen mee in je verhaal en zorgen voor een blijvend inspirerend schets, waar je steeds kan op terugvallen bij bv vervolgmeetings. Niet enkel erg handig, ook bijzonder doeltreffend.

Strategisch visuele communicatie

Om je strategische ideeën te schetsen, hoef je geen tekenaar te zijn. Via technieken als mindmapping kan je al heel ver. Maar door Visual Storytelling slaag je er in je héle meetings, met alle kernpunten erin, op te nemen in een document dat je kan blijven gebruiken: hang het in je kantoor, in een centrale plek in je bedrijf, in je inkom,…Zo zorg je ervoor dat je communicatie blijft hangen, ook letterlijk, en dat mensen zich er blijven mee verbinden. In één oogopslag is je volledig verhaal opnieuw helder en duidelijk begrijpbaar voor iedereen. Je zal zien: de impact en betrokkenheid onder je medewerkers is een pak groter dan een (vluchtige) standaard-presentatie.

Wil jij de kracht van Visual Storytelling ontdekken én leren toepassen? De visuale communicatie-experts Axelle dompelt je graag onder in enkele handige how-to’s en brengen je sterke creatieve skills bij, waardoor jij veel sterker kunt gaan communiceren en je boodschappen duidelijker leert overbrengen, met blijvende impact.

Axelle Vanquaillie reist de wereld rond om keynotes en strategische sessies te visualiseren én komt op 10 september naar Waregem. Axelle Vanquaillie, lid van Visual Harvesting en Visual Strategist bij nexxworks leert je hoe je meer impact en betrokkenheid creëert in jouw communicatie.

Axelle was 10 jaar lang HR en Communicatiespecialist. Ze ontdekte in haar carrière de kracht van (live) visueel storytelling voor bedrijven. Ze combineert haar rijke ervaring met een uitgesproken energieke passie voor tekenen. Met haar Visual Storytelling vertaalt ze complexe strategische materie naar een zeer vlot toegankelijk en verstaanbare manier en (werk)document die de kijker nieuwe inzichten en perspectieven biedt.

Wordt dit de nieuwe WannaCry?

Security

Cyberaanvallen zijn dagelijkse kost geworden en vormen een enorme bedreiging voor veel bedrijven. Ransomware wordt steeds vernuftiger en moeilijk te bestrijden. Een doorgedreven beveiliging is dus een absolute must!

Dagelijks nieuwe bedreigingen

Veel bedrijven denken dat een heuse cyberattack hen niet zal of kan treffen, maar helaas is niks minder waar. Het Wereld Economisch Forum (WEF) schat dat tegen 2020 maar liefst 74% van de bedrijven zal getroffen worden door een vorm van cybercriminaliteit. 3 op de 4 bedrijven dus. De schade voor Vlaamse bedrijven die te maken krijgen met een cyberaanval, loopt op tot gemiddeld 78.000 EUR. Je neemt maar beter geen enkel risico dat zoiets je overkomt.

CVE-2019-0708: De nieuwe WannaCry?

In 2017 zorgde de ransomware WannaCry voor een wereldwijde chaos in honderden bedrijven. In totaal besmette het meer dan 230.000 computers in 150 landen. Net als bij andere ransomware verspreidde het virus in eerste instantie via phishing e-mails.

Héél recent ontdekte Microsoft een nieuwe ‘worm’ die minstens even krachtig en gevaarlijk kan zijn als WannaCry. Het gaat om CVE-2019-0708 die een zware bedreiging vormt voor vnl. Windows 7, Windows Server 2008 R2 en Windows Server 2008. Windows 8 en Windows 10 zouden minder kans op besmetting lopen.

Beter voorkomen dan genezen

Als deze ransomware effectief actief wordt, dreigt dit een nieuwe wereldwijde impact te kunnen hebben. Opnieuw zouden duizenden bedrijven wereldwijd kunnen besmet worden met deze ‘worm’ en kan de schade immens zijn.

Als bedrijf ben je dus best verzekerd! De perfecte manier om dat te doen, is via onze ‘ge(s)laagde security’ die op webniveau, netwerkniveau én endpoint niveau absolute garanties biedt qua beveiliging. Zo ben je altijd gerust dat je systemen continu en in real time geupdated worden en je veiligheid  gewaarborgd is

ConXioN schoot bij de bekendmaking van dit bericht meteen in actie en voorzag haar Managed klanten een gerust gemoed door hen dírect te patchen. Zij zijn alvast zeker dat ze beveiligd zijn tegen deze nieuwe en grote dreiging.

Cisco-low-res

Extra Korting in februari op Microsoft Surface Pro en Surface Laptop

 

De veelzijdige Surface Pro krachtpatser

Surface pro
Met de Microsoft Surface Pro breng je een mobiele krachtpatser in huis en op je werk. Hij verzekert je verbluffende prestaties en resultaten dankzij zijn snelle processor en hoog gebruiksgemak. Hij is licht en dus makkelijk overal meeneembaar. Gebruik hem in tablet-, laptop, of studiomodus en overtref jezelf. De Surface Pro is je trouwe mobiele professionele partner, eender waar en wanneer.

De Surface Pro samengevat:

  •  geniet van absolute mobiliteit
  •  makkelijk mee te nemen in uw tas
  •  ultralicht in dragen
  •  een helder en verbluffend touchscreen
  •  tot maar liefst 13 uur batterijduur
  •  perfecte en krachtige multitasker met Office
  •  ongezien veelzijdige partner in dagelijks professioneel en mobiel gebruik
  •  combineer het beste van een tablet en een laptop
  •  cover, muis en pen afzonderlijk verkrijgbaar in verschillende kleuren

Geniet nu van

  • 20% op de Surface Pro 5 (i5 , 128 GB)
  • 25% op de Surface Pro 5 (i5, 256 GB en hoger)

De Surface Laptop: verbluffend sterk

Surface Laptop

Verbluf uzelf en anderen met deze ongekende sterke en veelzijdige laptop. Hij kenmerkt zich door een heel stijlvol design en krachtige processor. U kunt overal op hem rekenen want hij makkelijk en licht in dragen. Neem je kantoor mee naar eender waar je wil en geniet van absoluut vrij mobiel werken met deze krachtpatser van formaat.

De Surface Laptop samengevat:

  •  stijlvol design en snelle processor
  •  ultralicht en veelzijdig
  •  makkelijk mee te nemen
  •  helder touchscreen
  •  lange batterijduur
  •  ideaal om overal te werken en te rekenen op een veelzijdig professioneel mobiel kantoor

Geniet nu van:

  •  30% korting op de i5, 128 GB
  •  35% korting op de i5, 256GB en hoger

Trendrapport

“Welke digitale evoluties moet ik kennen en wat kunnen ze voor mij betekenen?” 

We hielden de technologie-sneltrein even stil en werpen een blik op wat op ons afkomt inzake digitalisering, technologie en IT.

Laat uw e-mailadres na en u ontvang het Trendrapport automatisch in uw mailbox.

We wensen u veel leesplezier.



Tips om je medewerkers productiever te laten werken

team

Wil je je kantoor futureproof maken? Of je medewerkers productiever laten werken, nu én in de toekomst? Maak dan gebruik van deze tips.

1. Bied een alternatief voor de bureaustoel

Langdurig zitten is ongezond. Dat weten we allemaal wel, maar toch zit de gemiddelde kantoormedewerker vrijwel de hele dag. Door alternatieven voor de bureaustoel aan te bieden, stimuleer je niet alleen een gezonde levensstijl, het bevordert ook de productiviteit.

Hoe? Een staand bureau, fietsstoel of skippybal als stoel bijvoorbeeld. En met een staande vergadertafel wordt de gemiddelde vergadering een stuk efficiënter en korter. Stimuleer je medewerkers vervolgens ook nog om vaker de trap te nemen, wat verder te lopen voor een kop koffie én een ommetje na de lunch te maken.

2. Kleed de werkplek ‘gezellig’ aan

Design speelt en belangrijke rol bij het creëren van de ideale werkplek. Het zorgt ervoor dat medewerkers zich prettig en comfortabel voelen, wat de productiviteit ten goede komt. Er zijn verschillende manieren om het kantoor meer inspirerend te maken. Fleur saaie witte wanden op met inspirerende quotes of posters van een regenwoud of tropisch strand.

Plaatst daarnaast ook in iedere ruimte een paar planten. Dat oogt niet alleen huiselijk, het is ook nog eens gezond én het zorgt dat medewerkers productiever werken. Geen plek voor planten? Dan zijn ruimtebesparende oplossingen als een mos-wand of schilderijplant een uitkomst.

3. Creëer de juiste randvoorwaarden

Waar je aan moet denken bij de juiste randvoorwaarden? Dat loopt erg uiteen. Van goede (bonen)koffie tot aan de fruitmand die regelmatig wordt aangevuld. En van de loungeplekken en ruimtes om je even terug te kunnen trekken tot aan het optimale werkklimaat in kantoortuinen.

Ook accessoires vallen onder de benodigde randvoorwaarden, omdat het medewerkers productiever maakt. Denk bijvoorbeeld aan een docking station zodat medewerkers snel en eenvoudig achter ieder bureau op kantoor kunnen werken. Eventueel aangevuld met een travel dock om ook onderweg optimaal te kunnen werken.

En wat te denken van een laptoptas die je apparaten oplaadt terwijl ze in de tas zitten? Een compacte pc in de vergaderruimte om snel presentaties te tonen en videoconferences op te zetten? Een token om gegevens veiliger op te slaan? De opties zijn eindeloos. Bedenk – of nog beter: overleg – waar werknemers behoefte aan hebben.

4. Kies het juiste device

Wil je echt futureproof zijn? Dan is een mobiel device voor je medewerkers onontbeerlijk. Maar welk device maakt je medewerkers productiever? Er komen bijvoorbeeld steeds meer 2-in-1-oplossingen, waarbij je bijvoorbeeld je laptop snel ombouwt tot een tablet. En er is inmiddels zelfs een 3-in-1-device op de markt: een smartphone die je in een handomdraai ombouwt tot laptop of desktop.

Hoe je het beste device voor je medewerkers kiest? Door met hen te overleggen. Van welke gemakken moet een apparaat zijn voorzien? Wat helpt hun nog productiever te werken? En hoe gebruiken ze een device? Dergelijke vragen helpt je met het slim kiezen van het beste device voor je werknemers.

HP elite X2

HP Elite x2

Boost de productiviteit van je medewerkers, dankzij de HP Elite x2, het 2-in-1 toestel.