Werken bij ConXioN: van vrienden naar collega’s
Werken bij ConXioN: van vrienden naar collega’s
Business Consultant Dennis introduceerde 6 maanden geleden zijn jeugdvriend Wiebe als Project Manager bij ConXioN. Waarom koos Wiebe voor ConXioN? Wat zijn Wiebes ervaringen bij zijn onboarding? En hoe houdt deze bromance stand op de werkvloer? 💙
Waarom ConXioN?
Wiebe was als zelfstandige naast Project Manager bij ConXioN eerder IT-manager bij een andere firma. Ruim 6 maanden geleden botste hij op ConXioN in een zoektocht naar een nieuwe uitdaging die meer aansloot bij zijn passie én studie voor Project Management: ‘Een van mijn beste vrienden, Dennis, werkte op dat moment al bij ConXioN’, vertelt Wiebe. ‘Hij kon me heel wat meer vertellen over wat ConXioN doet, hoe de teams werken, wat de sfeer is…’ Dennis bevestigt dat: ‘Ondanks dat de vacature voor Project Manager geen rol binnen mijn eigen team was, kon ik Wiebe toch meer vertellen over wat de verschillende teams zoeken in een Project Manager. Ook over de sfeer, de afterworks, de algemene werking… kon ik heel wat delen.’
Is die goede reclame dan wat Wiebe over de streep heeft getrokken? ‘Ik had een fijn gesprek met Hera in het ConXioN Experience Center. Zij heeft eerst en vooral geluisterd naar wat ik zocht en naar waar mijn passie ligt. Zelf vertelde ze dan ook nog heel wat over ConXioN.’ Dat het gesprek een succes was, bewijst Wiebes start bij ConXioN, niet snel daarna!
Starten bij ConXioN
Via een vriend of toekomstige collega horen hoe het eraan toe gaat bij een bedrijf is één iets, er daadwerkelijk aan de slag gaan, is iets helemaal anders. Of niet? Wiebe vertelt het volgende over zijn onboarding: ‘Op mijn eerste werkdag werd ik, na een introductie door Hera, ontvangen door Service Manager Gert. Hij schetste de huidige werking. Vervolgens kreeg ik eerst de ruimte om ConXioN te leren kennen en de uitdagingen zelf in kaart te brengen.’
Fijn dat ik eerst de ruimte kreeg om ConXioN te leren kennen en de uitdagingen in kaart te brengen.
En what’s next? ‘Na mijn onboarding en het in kaart brengen van de huidige situatie, ging ik aan de slag. Ondanks dat er al procedures waren, heb ik de kans gekregen om zelf nog verbeteringen voor te stellen. Zo maakte ik de vertaalslag van de goede workflow en projectdocumentatie bij het Business Consultancyteam naar eenzelfde werking bij het Hybrid Infrateam.’
What about the bromance?
Nog een laatste vraag: is het niet eng om een jeugdvriend sinds 10 jaar aan te brengen als collega? Dennis kan collega’s die hetzelfde overwegen geruststellen: ‘Je blijft elkaar als vrienden ook buiten het werk zien, maar het lukt eigenlijk heel makkelijk om een onderscheid te maken tussen collega-Wiebe en collega-Dennis, en privé-Wiebe en privé-Dennis. Er is dus eigenlijk helemaal niets veranderd.’
Meer weten over werken bij ConXioN?
Wat maakt werken bij ConXioN zo uniek? Hoe gaat het er bij ons aan toe? En wat is dat ConXioN-DNA?
