Microsoft AI Tour: Digital Sovereignty, Agent 365 & Work IQ
Kevin en Filip Descamps trokken naar Brussel voor de Microsoft AI Tour. In deze podcastaflevering delen ze hun inzichten over het Frontier Framework, Work IQ, digital sovereignty en wat dit allemaal betekent voor jouw organisatie.
Snelle links 🔗:
Wat is de Microsoft AI Tour?
Voor de derde keer organiseerde Microsoft wereldwijd een AI Tour, dit jaar met een stop in Brussel. Het evenement richt zich op beslissingsnemers uit IT en business, en wil op een pragmatische manier tonen wat AI vandaag al concreet kan betekenen voor bedrijven. Denk: minder hype, meer praktijk.
De dag bestond uit een uitgebreide keynote, live demo’s en gesprekken met bedrijven. Kevin en Filip bezochten de beurs samen en blikken terug in deze podcastaflevering.
Het Frontier Succes Framework: durf de sprong te wagen
Microsoft-spreker Kathleen Mitford introduceerde het concept van de “frontier company”: een organisatie die bewust de onontgonnen gebieden van AI opzoekt, ook al zijn er nog geen zekerheden. De analogie van de Arc de Triomphe sprak tot de verbeelding: je moet het rondpunt op om vooruit te geraken, ook al lijkt het chaotisch.
Het framework werkt op vier niveaus: medewerkers enabelen met AI, klantinteracties verbeteren, bedrijfsprocessen innoveren vanuit de backend, en innovatie structureel versnellen over de hele organisatie.
"Waar Microsoft eerder sprak van agents die mensen vervangen, kiest het nu expliciet voor human-in-the-loop: AI versterkt de mens, maar de verantwoordelijkheid blijft bij mensen."
Kevin nuanceert dit wel: wie waakt over de kwaliteit van agents? Wie is verantwoordelijk voor de outcome? Dat governance-verhaal verdient meer aandacht, ook in de bredere markt.
Work IQ, Fabric IQ & Foundry IQ
Microsoft introduceert drie nieuwe intelligentielagen boven op Copilot. Fabric IQ focust op bedrijfsprocessen en data. Foundry IQ helpt data scientists navigeren tussen de inmiddels meer dan 11.000 beschikbare AI-modellen. Maar de meest opvallende is Work IQ.
Work IQ gaat verder dan een droge gespreksamenvatting. Het herkent terugkerende meetings, identificeert subject matter experts binnen je team en koppelt context van eerdere interacties proactief aan nieuwe vragen. Copilot wordt in essentie context-aware: het weet waarmee jij bezig bent, wie je collega’s zijn en welke projecten lopen en integreert die kennis in elke interactie.
Agent 365, Cowork & vertrouwen als fundament
Agent 365, onderdeel van de nieuwe M365 E7-laag, combineert intelligentie met trust. De logica: wat een medewerker niet mag doen, denk aan DLP-regels rond het massaal downloaden van documenten, mag een agent ook niet. Agents krijgen als het ware een digitale identiteit die spiegelt aan de rechten van de gekoppelde gebruiker.
Bovendien worden documenten die via AI gegenereerd worden op basis van vertrouwelijke bronnen automatisch als vertrouwelijk gemarkeerd. Een kleine nuance met grote impact voor compliance en databeheer.
Copilot Cowork werd ook aangekondigd als uitbreiding van het ecosysteem richting één centraal aansturingspunt voor individu en proceseigenaar. Filip heeft er al toegang toe en is actief aan het testen.
Digital Sovereignty: opties voor elke ambitie
In tijden van geopolitieke onzekerheid wint het sovereignty-thema aan kracht. Microsoft biedt meerdere scenario’s: contractuele garanties tegen de Amerikaanse Cloud Act, versleutelde verwerking via Azure Local, of het Bleu-model in Frankrijk — waarbij Microsoft de software levert, maar de volledige uitbating in handen is van Franse burgers en engineers.
Voor de gemiddelde Belgische onderneming is een volledig soevereine setup wellicht een te grote stap: de functionaliteitskost is hoog. Maar het gesprek voeren over de juiste balans is wel degelijk relevant. Wil je weten wat de beste aanpak is voor jouw organisatie? ConXioN helpt je graag verder.
4 stappen richting een succesvolle AI-adoptie
Visie vanuit het management
AI inbedden als strategisch antwoord op competitiviteit, niet als losstaand experiment. Ownership bij de business.
Training & vertrouwen opbouwen
Medewerkers basisvaardigheden aanleren zodat ze AI durven gebruiken binnen een veilige, beschermde context.
Schaalbaar en cross-company uitrollen
Niet in een hoekje starten, iedereen is innovator. Enable ubiquitous innovation voor de hele organisatie.
Change management & ambassadeurs
Wekelijkse check-ins, psychologische veiligheid om te experimenteren en champions die collega's begeleiden.
Conclusie: frontier denken loont
De AI Tour bevestigde wat ConXioN al langer aanvoelt: de vraag is niet meer óf je AI gaat inzetten, maar hoe snel en hoe slim. De technologie is nog in evolutie, maar wachten kost meer dan instappen. Ga het rondpunt op, ook al weet je niet welke uitrit je neemt.
"Wacht niet tot de frontier volledig gedefinieerd is, ga er gewoon doorheen."
Gerelateerde artikelen
Wil je weten hoe ConXioN jouw organisatie kan begeleiden in deze AI-journey?
Onze experts staan voor je klaar om je te begeleiden en te adviseren.